国家公务员考试每年的国考分数线是多少?

国考分数线，就是指公务员国家不同地区岗位的最低录取分数线，以及单科成绩要求分数线。根据地区的不同，以及报考职位的不同，最低录取分数线也是不同的。

相关资料报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。三一网

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于50分;

西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市(地)级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分;证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。

国考进面试分数线如下：

1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线

总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线

总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线

总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、非通用语职位的合格分数线

总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、特殊专业职位的合格分数线

总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

8、其他分数线

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

中央、国家机关公务员录用考试介绍

1、中央、国家机关公务员录用考试简介

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

2、笔试内容

笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

国家金融监督管理总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和国家金融监督管理总局、中国证监会、公安部网站查询。

2023国家公务员最低分数线：中央机关和省级(含副省级)直属机构分数线总分不低于105分，行测不低于60分。

2023国家公务员最低分数线：中央机关和省级(含副省级)直属机构分数线总分不低于105分，行测不低于60分;市级和县直属机构分数线为总分不低于95分，行测不低于50分。中国银保监会、中国证监会和公安机关人民警察不低于45分。

西部地区和艰苦边远地区的市级、县级直属机构，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上高校毕业生退役士兵，非通用语职位，及特殊专业总分不低于90分，行测不低于45分。

2023划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。